不喜歡自己的專業(yè)？考試周太焦慮？大學(xué)生一定要參加社團如何經(jīng)營自己的人脈？大學(xué)里有長久的愛情嗎？考研還是就業(yè)？不想空虛？不想迷茫？……《不要等到畢業(yè)以后·答疑篇（簽名版）》是十萬名大學(xué)生選擇的樹洞——微信公號“秋夜青語”的答疑集錦。有關(guān)就業(yè)、愛情、孤獨、人脈等所有的疑惑，讓大學(xué)生自己說出口，網(wǎng)絡(luò)紅人“秋葉”為首的答疑團隊為你解答，答案簡短，一針見血，為你奔跑的欲望找到方向。在這里，找到你的問題，找到你的答案，找到你自己。讀完，你的大學(xué)不再迷茫。
不要等到畢業(yè)以后：答疑篇 讀書賞析 讀書筆記處于大三下半個學(xué)期的我，對未來還有一點點妄念，對過去還有一點點懷念，轉(zhuǎn)眼間，要給自己的大學(xué)生涯畫上句號的日期觸手可及，我，卻想在這個拐點，做一個簡短的停留，和回望。
在這么多小小的故事里，有些是經(jīng)歷過的，有些是正在經(jīng)歷的，還有些是將來要去經(jīng)歷的……過去的那些小打小鬧、多愁善感，現(xiàn)不在這里贅述，現(xiàn)在的掙扎猶豫、痛苦抉擇，也不在這里敘述，更多的我想在這里，展望未來……
以下案例從書中擇取整理
一、關(guān)于加強學(xué)習(xí)
（一）全面學(xué)習(xí)
作者在書中建議以下四點內(nèi)容：
1.寫長文章（組織思維過程）
2.學(xué)會主題閱讀（推薦《如何閱讀一本書》《越讀者》）
3-1掌握思維工具（金字塔原理、六頂思考帽、思維導(dǎo)圖X mind mindmanager、STAR原則：situation，target，action，result）
3-2思維的敏捷性（需要多維度訓(xùn)練）
（1）看外交部發(fā)言人提問/回答
（2）多看各種知識面有關(guān)的書
（3）訓(xùn)練在一分鐘內(nèi)寫一條好的微博評論
4.拓展渠道（延伸知識面）
（二）專業(yè)課學(xué)習(xí) 三個境界
從對事例與基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)?到對該學(xué)科的研究手段與對象的有所掌握了解?再到看穿該學(xué)科的思維與本質(zhì)及學(xué)科位置。
諸事皆然。
二、關(guān)于工作
1.培養(yǎng)工作習(xí)慣和基本素養(yǎng)
例：會議中的遲到早退現(xiàn)象，禮儀、談吐和做事情況，會議后寫會議記錄的規(guī)范性和全面性等。
注：這一步尤其容易被忽略，因為一般藏于細節(jié)，重要且基本。
作者建議：（1）多去見識和認(rèn)識不同性格和優(yōu)秀的人。（2）多去嘗試不一樣的工作。（3）拓展的渠道。很多論壇和微博干貨都有這些素養(yǎng)要求。
2-1工作方法（從經(jīng)歷到經(jīng)驗）
例：發(fā)傳單（考驗語言組織、觀人識人、個人表達、訓(xùn)練外向、制定策略方面）
（1）熟知活動賣點，組織宣傳語，朗朗上口并熟記于心。
（2）根據(jù)活動受眾面，鎖定派發(fā)對象和區(qū)域。
（3）模仿對手的技巧，學(xué)習(xí)然后超越！
（4）鎖定一個異性宣傳派發(fā)。
（5）溝通時注意禮貌，并介紹活動主辦方和本次活動基本信息。
（6）可親自帶領(lǐng)前往現(xiàn)場。
（7）總結(jié)，根據(jù)實際情況作出調(diào)整。（語速、宣傳語長度、笑容等）
2-2工作方法（領(lǐng)域的拓展深入）
例：如何寫好品牌宣傳
（1）向師兄師姐請教
（2）搜集書，進行主題閱讀
作者建議：（1）主動與行動。（2）學(xué)會總結(jié)。（3）有自己的思維。
3.擁有自己的思維框架（即邏輯思維能力）
例：組織活動時，需要（1）明確活動目的，了解活動原因和受眾情況；（2）定活動主題、內(nèi)容、形式；（3）具體實施方案（創(chuàng)新方法或途徑，使參與度極大提高）；（4）總結(jié)經(jīng)驗，形成流程和模式。
例一：調(diào)研（做公務(wù)員好嗎？）
1??調(diào)研原因：深入了解公務(wù)員這個職位。
調(diào)研目的：使大學(xué)生規(guī)劃未來時，對公務(wù)員有一個更為客觀的認(rèn)識。
調(diào)研受眾群體：大學(xué)生
2??內(nèi)容：公務(wù)員的優(yōu)缺點；內(nèi)部的競爭情況、發(fā)展空間、升職機制、同事關(guān)系、利益沖突、退休后/換工作后面臨的狀況等；公務(wù)員與大學(xué)專業(yè)的匹配度；國家對公務(wù)員的要求與未來政策；公務(wù)員造成的社會現(xiàn)象（1.公務(wù)員成為大學(xué)生報考的熱門職業(yè)2.公眾對公務(wù)員的過激情緒）等。
形式：一對一采訪。
3??具體實施方案
1.找不同種類樣本（年齡、性別、職位、工作經(jīng)驗不同的樣本）
2.約好時間、地點
3.提前了解“樣本人”的背景材料，針對個人自身情況，準(zhǔn)備好問題。
要求：對采訪人員有一定應(yīng)變能力，較高的理解能力，時刻保持好奇心，問出有價值的問題。
4??總結(jié)
從公務(wù)員的專業(yè)性、社會現(xiàn)象，在體制內(nèi)的發(fā)展和跳槽后所要面臨的問題，及成為公務(wù)員之前的原因和之后的感悟做對比來進行總結(jié)。
類似寫一份策劃書，要求從事情的細、遠、深處考慮事情，實行過程中考驗負(fù)責(zé)人的決策力，執(zhí)行力和自我監(jiān)督，要求負(fù)責(zé)人利用資源和機會，布置協(xié)商好工作，為工作明確達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
即內(nèi)容具體、格式規(guī)范、時間確定、流程清晰。例二：橫幅制作
1.1米多少錢？
2.有哪幾種制作方式
3.價格差異
4.訂制到成品所需時間
5.什么字體和設(shè)計比較好看
6.須有什么信息和忌諱
三、關(guān)于招聘會—簡歷
1.準(zhǔn)備充足
2.儲備足夠的面試知識
（自我介紹、回到實習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識、面試職位相關(guān)知識、網(wǎng)上找面試過程可能會問到的問題、了解五險一金及就業(yè)涉及的協(xié)議）
3.良好的措辭
（表達專業(yè)化、簡潔，有邏輯）
4.語言分點、分類說明，有框架、有邏輯
5.細心，收集足夠的信息
四、關(guān)于朋友
1.重要的朋友：能夠理解、互相支持的人
2.不得不維持表面關(guān)系的人：同事
3.要去討好或盡量搞好關(guān)系的人：直屬領(lǐng)導(dǎo)
4.重要合作關(guān)系（銀行、醫(yī)院、律師）
一個人最重要的不是擁有很多朋友，而是要有別人需要的能力，要能一個人去享受孤獨。五、了解一個行業(yè) 四i維度
1.行業(yè)價值鏈：該行業(yè)商業(yè)模式怎樣盈利，你所在的公司有哪些模式，是其中哪一種，和對手比優(yōu)劣何在。
2.行業(yè)文化：這個行業(yè)的人一般是什么背景，有哪些行業(yè)圈子/論壇，喜歡怎樣著裝、溝通。
3.行業(yè)知識體系：這行業(yè)有哪些崗位，每個崗位技能要求/工作方法/流程
4.行業(yè)人脈：這個行業(yè)有哪些精英人物，他們哪些履歷讓大家羨慕。
作者推薦書單：
《如何閱讀一本書》
《如何高效讀懂一本書》
《越讀者》
《不要等到畢業(yè)以后》
《習(xí)慣的力量》
《自控力》
閱讀不會改變命運，有思考的行動才能改變命運。
請默默堅持努力，不要以為在大學(xué)里發(fā)光的人就是更有出息的人，真正有回報的人是努力了二十年，而不是四年。推薦：在校大學(xué)生閱讀